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人力招募
臺灣菸酒股份有限公司日前公布115年新進從業職員及從業評價職位人員暫定招考資訊，今年預計招募372人，其中從業職員開缺52人、從業評價職位人員開缺320人，涵蓋行銷企劃、資訊管理、機械、化工、電子電機、事務管理、訪銷推廣等多元類組，預計於11月後舉行筆試，成為今年下半年最受矚目的國營徵才考試之一。
近年在景氣變化與產業轉型趨勢下，越來越多求職者將目光轉向國營事業。台灣菸酒除具備穩定薪資、完整升遷制度與優渥福利外，從業評價人員起薪約3.6萬至3.8萬元、從業職員起薪約4.2萬至5萬元，另享有考核獎金、績效獎金及各項福利制度，對於新鮮人、轉職族及希望追求長期職涯發展的考生而言，都是相當具有吸引力的選擇。
此次招考涵蓋高中職及大專以上不同學歷門檻，不少類組筆試以選擇題為主，且考科與其他國營事業考試重疊度高，具備「一次準備、多次報考機會」優勢，因此每年都吸引大批考生投入準備。隨著簡章即將正式公告，如何在有限時間內掌握命題方向、建立完整讀書計畫，成為考生最關心的議題。
TKB百官網公職表示，每年都有不少考生因掌握不到考試重點，導致準備方向錯誤、讀書效率不佳。為協助考生快速掌握最新考情與備考重點，TKB百官網公職將於8月13日舉辦「115台灣菸酒招考線上講座」，透過講座不僅能第一時間了解最新考情變化，也能依據個人背景評估最適合報考的類組，搭配完整的學習規劃，提高備考效率。
除了免費講座外，TKB百官網亦提供完整的「上榜輔考規劃」，依照考生不同準備階段規劃課程內容。對於剛開始準備的考生，可透過「正課班」建立完整考科基礎，由專業師資系統化講解重點觀念、歷屆試題與命題方向，協助考生穩固基礎實力；順利通過第一試後，則可銜接「口試輔導課程」，由具實務經驗的講師指導履歷撰寫、口試技巧以及模擬面試，協助考生提升臨場表現，力拚一次錄取。
TKB百官網深耕公職與國營考試輔考領域17年，累積豐富教學經驗與完整學習資源， 除提供專業課程外，更結合最新考情分析、讀書規劃、教材資源及學習顧問服務，打造從筆試到口試的一站式輔考機制，陪伴考生完成上榜最後一哩路。隨著115年台灣菸酒招考進入倒數階段，考生若希望在短時間內掌握考試重點、提升錄取機會，建議把握8月13日免費講座，及早了解考試趨勢與備考策略，同時善用完整課程資源，建立系統化學習計畫，為今年筆試做好萬全準備。
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