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臺灣知識庫

TKB臺灣知識庫以「傳動知識、創造價值」為核心價值;以「傳道、授業、解惑」為使命,全方位整合實體與虛擬通路,打造有教無類的文化教育最佳品牌。

無論從幼兒至老年、個人至企業都可進行學習與進修,並以新科技的開發,打破時間地點限制,讓所有人皆可享有隨時隨地學習的最佳體驗,讓TKB臺灣知識庫成為臺灣最具影響力的教育品牌。而TKB臺灣知識庫更放眼全球,透過海外市場的開拓,將臺灣高品質的服務與商品推向全世界,期許將臺灣教育軟實力發揚光大,讓全球學習者皆能感受TKB臺灣知識庫貼心與用心的服務。

SINCE
1985
STAFF
600+
LOCATION
28
BRAND
12
新聞活動
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重大消息
2026
04-21
解鎖世界百大名校!洋碩美語打造留學學習鏈,三大核心課程助攻托福雅思一戰達標
國際移動力成為跨國企業選才的必要條件之際。為了拓展視野同時接軌多元文化,許多同學選擇提早進入海外名校深造,而托福和雅思的證照成績正是解鎖海外名校的重要關鍵。洋碩美語針對留學趨勢打造學習鏈,針對從實力積累、證照高分到最後的衝刺補強,三大核心協助學員一戰取得亮眼成績。
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重大消息
2026
04-21
115學年分發入學回流名額恐創新低!二階甄試成上榜關鍵,甄戰顧問提點最後衝刺策略
根據最新公布的大學申請入學數據顯示,未來的考招趨勢已經出現明確的黃金交叉。儘管總招生名額因少子化因素逐年微調下修(115學年度為50,450人),但整體錄取率在歷經112學年度的谷底後已連續兩年回升,於114學年度達到 54.00%。更值得高度警戒的是,114學年度的缺額數與缺額比率雙雙創下近年新低,缺額比率僅剩 16.12%(8,196人),相較於112學年度的29.93%出現大幅收斂。這項數據傳遞了一個明確的警訊:回流至七月「分發入學」的名額將大幅銳減。 若考生放棄申請入學,將目標完全押注在最後的分科測驗,勢必面臨名額縮減、競爭更為慘烈的嚴峻挑戰。此外,114年度高達 65.17% 的「過篩分發率」則顯示,第一階段考驗的是學測門檻,而第二階段的綜合表現才是真正的決戰戰場。只要順利通過一階篩選,後續錄取機率極高,申請入學絕對是現階段最具戰略優勢、最穩健的上榜管道。
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重大消息
2026
04-20
2026 國營聯招開缺 394 人、起薪 46 K! 穩定職涯吸引轉職與新鮮人搶進
2026年國營聯招將於6月18日公告簡章、10月18日筆試!經濟部表示:為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗,將於115年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試,以招募新秀加入國營事業行列。今年新進職員暫定開缺22個類組、共計名額394人,各類組開缺名額如下:企管62人、人資12人、財會18人、國貿3人、資訊25人、統計資訊5人、資通安全17人、政風9人、法務7人、地政5人、土木20人、建築4人、機械49人、電機82人、儀電19人、環工8人、職業安全衛生3人、畜牧獸醫4人、農業3人、化學9人、化工製程27人、地球物理3人。
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重大消息
2026
04-20
薪資天花板議題升溫 文組人才轉向金融職涯開創新局
根據媒體報導指出,近年就業市場競爭日益激烈,不少文組畢業生投入職場後,逐漸感受到職務起薪、升遷管道、調薪幅度等各方面較為受限,「薪資天花板」亦成為文組職涯發展中備受關注的現象。然而,在文組領域中具備財經、經濟及商管背景的人才,由於專業能力與市場需求高度契合,在就業市場上具備良好發展潛力,其薪資表現與職涯穩定度相對亮眼,成為不少求職者青睞的方向。隨著金融產業人力需求持續擴大,2026年第一季已有多家公股銀行陸續釋出招考消息,包括華南銀行、彰化銀行、第一銀行及合作金庫等。整體而言,八大公股銀行每年招考次數逾10次,同步還有平均3至4次的FIT金融基測,提供考生多元報考機會與彈性準備期程,亦讓有志轉職的上班族能透過進修規劃,逐步布局考試方向。
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